ปลัดกระทรวงสาธารณสุข คาดใช้เวลาทำงานเพื่อปรับบทบาท โครงสร้างการทำงานใหม่ของกระทรวงสาธารณสุข 7 เดือน เริ่มทำงานตามระบบใหม่ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2556 พร้อมทั้งปรับเปลี่ยนเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน ซึ่งจะนำเข้าสู่ที่ประชุมคณะกรรมการค่าตอบแทนในบ่ายวันพรุ่งนี้
เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2556 ที่โรงแรมมิราเคิล กทม. นายแพทย์ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประชุมนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และตัวแทนโรงพยาบาลชุมชนทั่วประเทศเพื่อชี้แจงแนวทางพัฒนาปรับประสิทธิภาพการบริหารจัดการของกระทรวงสาธารณสุข ในเรื่องบทบาทโครงสร้างการทำงานใหม่ หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุข
นายแพทย์ณรงค์ กล่าวว่า แนวทางการพัฒนาระบบของกระทรวงสาธารณสุข สิ่งที่ต้องเร่งดำเนินการให้เกิดรูปธรรมโดยเร็วภายใน 7เดือน คือการกำหนดบทบาทของกระทรวงฯให้ชัดเจนใน 3 เรื่อง ได้แก่ 1.การเป็นผู้กำหนดกฎเกณฑ์มาตรฐานทางการแพทย์ (Regulator) ให้เป็นมาตรฐานเดียวของประเทศ โดยมีกรมวิชาการต่างๆเป็นผู้รับผิดชอบ 2.การเป็นผู้จัดบริการประชาชน (Provider) ภายใต้กองทุนสุขภาพต่างๆ ให้ประชาชนได้รับบริการอย่างมีคุณภาพ ใกล้บ้าน ภายใต้มาตรฐานเดียวกันและมีคณะกรรมการบริการเขตสุขภาพ (Area Health Board) และ3.บทบาทผู้ซื้อบริการ ได้แก่กองทุนสุขภาพทั้ง 3 ได้แก่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กรมบัญชีกลาง สำนักงานประกันสังคม และในอนาคตจะมีท้องถิ่นและกองทุนสุขภาพที่จะเกิดในอนาคต ซึ่งจะต้องมีระบบการประเมินตามตัวชี้วัดชัดเจนร่วมกันกับผู้ซื้อบริการ ลดการซื้อในลักษณะกองทุนย่อย โดยจะมีการตั้งคณะกรรมการกลาง เพื่อกำหนดนโยบายสุขภาพของประเทศครอบคลุมบริการหลัก 4 ด้าน ระบบริการทั้งเรื่องการรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
ในส่วนภูมิภาคจะเร่งให้เกิดคณะกรรมการเขตสุขภาพทั้ง 12 เขต เร่งดำเนินนโยบายเร่งด่วน เช่น ระบบข้อมูลสุขภาพ ระบบการบริหารยา ระบบการเงินการคลัง การบริหารบุคคล กฎหมายสุขภาพ การลดความแออัด เป็นต้น โดยให้ทุกฝ่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการเป็นคณะกรรมการเขตสุขภาพ ได้แก่ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชุมชน สาธารณสุขอำเภอ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และเชิญผู้เชี่ยวชาญทั้งในและนอกกระทรวงฯ ผู้แทนกรมวิชาการ มาร่วมวางระบบให้สมบูรณ์ ตอบสนองสถานการณ์สุขภาพในพื้นที่ หลังจากได้แนวทางจะเปิดรับฟังความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศ และจัดทำแผนปฏิบัติการ เริ่มใช้บทบาทใหม่ในวันที่ 1 ตุลาคม 2556
นายแพทย์ณรงค์กล่าวต่อว่า สำหรับเรื่องค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุข จะมีการปรับวิธีการจ่ายในวงเงินเท่าเดิมโดยจะประชุมคณะกรรมการค่าตอบแทนในบ่ายวันพรุ่งนี้ เบื้องต้นจะได้มีการทบทวนพื้นที่ปฏิบัติงานทุก 2 ปี เช่น พื้นที่เขตเมือง พื้นที่ปกติ พื้นที่ทุรกันดารระดับ 1และ 2 รวมถึง โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และโรงพยาบาลทั่วไปขนาดเล็ก เงินที่ปรับลดลงจะนำไปจ่ายเป็นค่าตอบแทนตามภาระงาน ในส่วนของโรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลศูนย์ จะจ่ายตามภาระงาน การทบทวนแบ่งเป็น 3 ระยะ โดยระยะที่ 1 เริ่ม 1 เมษายน 2556 ระยะที่ 2 เริ่ม 1ตุลาคม 2556 และ 1 ตุลาคม 2557 ซึ่งจะเหลือเพียงพื้นที่เป้าหมายเฉพาะและพื้นที่พิเศษ
- 2 views
