คกก.พิจารณาค่าตอบแทนภาครัฐฯ อนุมัติในหลักการปรับปรุงค่าตอบแทน ฉบับที่ 8 ปรับปรุงเป็นฉบับที่ 11 แก้ 4 ประเด็น 1.ใช้หลักเกณฑ์พื้นที่ระดับ 6 เหมือนกันทุกวิชาชีพ 2.ใช้หลักเกณฑ์อายุราชการ 3 ช่วงอายุ เหมือนกันทุกวิชาชีพ 3.เพิ่มกลุ่มสายงานส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพและคุ้มครองผู้บริโภค 4.ช่องว่างค่าตอบแทนระหว่างวิชาชีพลดลง ส่วนฉบับ 9 ที่ ปรับเป็นฉบับ 12 ส่วนใหญ่ใช้เกณฑ์เดิม ปรับเล็กน้อย เพื่อให้ระบบเดินหน้าไปได้ในปีงบประมาณ 60 เตรียมเสนอ ครม. 21 ก.ค.นี้
วันนี้ (15 กรกฎาคม 2559) ที่ กระทรวงสาธารณสุข นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขพร้อมด้วย นพ.โสภณ เมฆธน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประชุมคณะกรรมการพิจารณาทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขที่ปฎิบัติงานในภาครัฐ ประกอบด้วยผู้แทน เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน สภาพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักงบประมาณ กรมบัญชีกลาง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กรุงเทพมหานคร กระทรวงการคลัง กระทรวงกลาโหม กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงยุติธรรม สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ชมรมสาธารณสุขจังหวัด เป็นต้น เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรค ทิศทางและแนวทางการพัฒนาระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนที่ปฎิบัติงานในภาครัฐ พิจารณาหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนที่กระจายเป็นธรรม ธำรงรักษาคนไว้ในระบบและเกิดประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน
โดยในวันนี้ที่ประชุมได้รับทราบสถานการณ์ภาพรวมค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขและการปรับปรุงแก้ไข การประเมินระบบค่าตอบแทน โดยคณะผู้วิจัยมหาวิทยาลัยนเรศวร รวมทั้งได้ร่วมกันพิจารณาข้อเสนอการปรับปรุงค่าตอบแทนฉบับที่ 8 ปรับปรุงเป็นฉบับที่ 11 ใน 4 ประเด็น คือ
1.ใช้หลักเกณฑ์พื้นที่ 6 ระดับ เหมือนกันทุกวิชาชีพ
2.ใช้หลักเกณฑ์อายุราชการ 3 ช่วงอายุ เหมือนกันทุกวิชาชีพ
3.เพิ่มกลุ่มสายงานส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพและคุ้มครองผู้บริโภค
4.ช่องว่างค่าตอบแทนระหว่างวิชาชีพลดลง
ส่วนฉบับที่ 9 ที่จะปรับปรุงเป็นฉบับที่ 12 นั้น ส่วนใหญ่ยังใช้หลักเกณฑ์เดิมตามฉบับที่ 9 มีการปรับปรุงในรายละเอียดเล็กน้อย เพื่อให้ระบบเดินหน้าไปได้ในปีงบประมาณ 2560
โดยในวันนี้คณะกรรมการได้อนุมัติในหลักการ ในการปรับปรุงอัตราค่าตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 เพื่อนำเสนอคณะรัฐมนตรีต่อไป ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2559 เพื่อให้พิจารณาให้ความเห็นชอบภายในเดือนกันยายน 2559 นี้ ต่อไป
ทั้งนี้ ภาพรวมค่าตอบแทนกำลังคนที่ปฎิบัติงานให้กับหน่วยบริการของกระทรวงสาธารณสุข มาจาก 2 แหล่งคือ งบประมาณ และเงินบำรุง โดยเป็นเงินงบประมาณ ร้อยละ 59 ที่เหลือเป็นเงินบำรุงของหน่วยงาน
- 2 views
