สถานการณ์กำลังคนสุขภาพและการสูญเสีย

ในการประชุมชี้แจงแผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) แผนการตรวจราชการ และการมอบนโยบายการดำเนินงานของกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2560 เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2559 ณ โรงแรมเซ็นทราศูนย์ราชการและคอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ นั้น ในช่วงหนึ่งของการประชุมได้มีการนำเสนอเรื่อง การบริหารกำลังคนด้านสุขภาพ โดย นพ.สมศักดิ์ อรรฆศิลป์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งมีประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับ สภาพปัจจุบันของกำลังคนด้านสุขภาพสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

ประเภท

ส่วนใหญ่เป็นพยาบาลวิชาชีพ 49%

อื่นๆ 22%

นักวิชาการสาธารณสุข 11%

นายแพทย์ 9%

เภสัชกร 4%

ทันตแพทย์ 3%

พยาบาลเทคนิค 1%

นักกายภาพบำบัด 1%

ระดับตำแหน่ง ส่วนใหญ่เป็นระดับชำนาญการ 56% รองลงมาเป็นระดับปฏิบัติ 19% และระดับชำนาญงาน 13%

ช่วงอายุ ส่วนใหญ่อยู่ในช่วง 36-40 ปี (Gen X) 18.92% รองลงมาอยู่ในช่วง 41-45 ปี (Gen BB) 17.03% ส่วนช่วงอายุ 21-30 ปี (Gen Y) มีเพียง 1.71%

ค่าใช้จ่ายบุคลากรและแนวโน้มการสูญเสีย

ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร คิดเป็น 54.45% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมด ซึ่งค่อนข้างคงที่ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ส่วนใหญ่เป็นเงินเดือน ค่าจ้าง 67% และเป็นค่าตอบแทน 25%

การสูญเสีย: แนวโน้มจากการสูญเสียบุคลากรมีมากขึ้น (2548-2559) โดยพาะแพทย์มีการลาออกในช่วงอายุ 1-3 ปี มากที่สุด