นพ.โสภณ เมฆธน

“การปฏิรูประบบสาธารณสุข จะต้องเริ่มจากการพัฒนาความเป็นเลิศด้านกำลังคน เพื่อให้เกิดการพัฒนาความเป็นเลิศด้านอื่นๆ ได้ตั้งเป้าหมายระยะ 18 เดือนใน 4 เรื่อง คือ 1.การแก้ปัญหาขาดแคลนพยาบาล 2.การวางแผนอัตรากำลังคน 3.ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในแต่ละภูมิภาคเพื่อผลิตและพัฒนาบุคลากร และ 4.การปรับระบบค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุข”