กำลังคนสุขภาพ
-
ฝ่ายวิชาการด้านฝึกอบรม บริษัทซีพี ออลล์เผย หน้าที่ของหัวหน้าคือ “วางคน-วางงาน” ค้นหาทักษะเฉพาะของตัวเองและลูกน้อง “GMซีพีออลล์” ยกตัวอย่างเติ้ง เสี่ยวผิง วางวิสัยทัศน์ระยะไกล เผยมนุษย์ทั่วโลกกว่า 7,000 ล้านชีวิตเกิดมาเพื่อทำภารกิจเฉพาะเจาะจง จึงจำเป็นต้องหาให้เจอ2017-01-23 08:16 -
กูรู HR ย้ำ สธ.จะสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุยุทธศาสตร์ 4 excellence ได้ต้องฝังค่านิยม M O P H ถึงระดับดีเอ็นเอ ชี้ทุกการเปลี่ยนแปลงต้องเจอแรงต้าน ทางแก้คือปลูกฝังทัศนคติ Can Do และสร้าง Engagement เพื่อให้เกิดการยอมรับของคนในองค์กร2017-01-19 12:24 -
ผอ.สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สสส.ชี้ สธ.เน้นความสุขในการทำงานอย่างเดียวไม่พอ ต้องเพิ่มความสามารถในการแข่งขันด้วย แนะปรับระบบคิดรับยุค 4.0 เน้นสร้างเสริมสุขภาพประชาชนให้แข็งแรงเพื่อให้ได้คนไปพัฒนาประเทศ2017-01-17 12:43 -
วงถกประชุมศักยภาพมนุษย์ระดับชาติ ถอดบทเรียนวิธีปลูกฝังดีเอ็นเอ MOPH ในกระทรวงหมอ ผอ.รพ.สมเด็จพระยุพราชตะพานหิน ระบุ ผู้นำต้องเป็นแบบอย่าง-เน้นสื่อสารความเข้าใจ-สนับสนุนให้เกิดรูปธรรม ด้าน ผอ.รพ.สุโขทัย เชื่อ คุณค่าหลักมีไม่มีกี่ประการ สามารถบูรณาการของใหม่เข้ากับของเก่าได้ ขณะที่ ผอ.รพ.ชลบุรี ชี้ 4 คุณลักษณะวัฒนธรรมองค์การที่เข้มแข็ง หลอมคนเพื่อบรรลุเป้าหมาย2017-01-11 14:25 -
ผอ.รพ.ลำสนธิชี้ ปรากฎการณ์คนบ้าพลังในระบบสาธารณสุขมีมากขึ้น แนะเปิดโอกาสบุคลากรมีอิสระทำงานที่มีความหมายต่อผู้อื่น จะช่วยเติมเต็มและพัฒนาศักยภาพคนให้สมบูรณ์ ด้าน ผอ.รพ.สมเด็จพระยุพราชด่านซ้าย เผยเคล็ดลับบริหารคน เน้นดูแลบุตรหลานเจ้าหน้าที่-เปิดโอกาสให้เติบโตตามความฝัน2017-01-03 12:05 -
สธ.ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่จบปริญญาเอกทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเป็นแกนนำการพัฒนาองค์ความรู้ด้านสุขภาพและขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ด้านสาธารณสุข ด้วยการมีค่านิยม MOPH ที่เข้มแข็ง นำพาประเทศก้าวสู่ Thailand 4.0 รองรับความเป็นสังคมเมือง สังคมผู้สูงอายุ ที่ไทยจะมีผู้สูงอายุถึง 1 ใน 4 ในปี 25732016-12-21 14:26 -
ศูนย์วิจัยความสุขคนทำงานประเทศไทยเผย คนอายุงาน 2-5 ปี มีความสุขน้อยที่สุด ชี้เป็นช่วงอายุงานวิกฤตที่องค์กรต้องเข้าไปดูแล หากทำงานเกิน 5 ปีแล้วมักอยู่กันยาวๆ2016-12-21 09:01 -
ทีม HR เอสซีจี ชี้สธ.ต้องแปลงค่านิยม MOPH สู่งานประจำให้ได้ แนะ 3 คีย์ซัคเซส ต้องตอบให้ได้ว่าทำไปทำไม คืออะไรในการปฏิบัติงานจริง ผู้บริหารต้องทำให้ดูเป็นตัวอย่าง และปรับปรุงทุกกลไกที่เป็นอุปสรรคในการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรใหม่2016-12-20 14:00 -
"หมอปิยะสกล" ร่วมประชุมการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพสู่การปฏิบัติ สัญญาใจจากประเทศ ภูมิภาค และระดับโลก ที่เจนีว่า ประกาศไทยพร้อมเดินหน้าการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ เพื่อคนไทยสุขภาพดี บุคลากรสุขภาพมีความสุข พร้อมให้คำมั่นร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ ตามข้อแนะนำ 10 ข้อของคณะกรรมาธิการการจ้างงานในภาคสุขภาพและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากเลขาธิการสหประชาชาติ เนื่องจากการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ เป็นฟันเฟืองสำคัญต่อการขับเคลื่อนการประกันสุขภาพถ้วนหน้าให้ประสบผลสำเร็จ2016-12-20 13:10 -
“หมอปิยะสกล” ร่วมประชุม “การจ้างงานด้านสุขภาพและการเติบโตทางเศรษฐกิจ” จัดโดย WHO, OECD และ ILO ณ นครเจนีวา หารือเกี่ยวกับการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ ซึ่งประกอบด้วยหลากหลายวิชาชีพ การจ้างงานในภาคสาธารณสุข (Health employment) จะส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจโลก2016-12-16 23:13 -
นักวิชาการมหาวิทยาลัยมหิดลแนะรักษาคนทำงานรุ่นใหม่ในองค์กรต้องสร้างความสุขสอดรับความต้องการด้านชีวิต ชี้แรงงานรุ่นใหม่คืออนาคตชาติที่สำคัญในอีก 20 ปีข้างหน้า2016-12-15 14:00 -
รพ.รามัน สร้างองค์กรบันดาลใจ ให้คนผูกพัน หนุนได้ทำตามฝัน เป็นพลังขับเคลื่อน2016-12-14 16:44