ริซกี สาร๊ะ

  • เครือข่าย รพ.สต. ชวส. ชมรม ผอ.รพ.สต.เดินหน้าปฏิรูป รพ.สต.ต่อเนื่อง ทั้งการร่วมประชุมแก้ระเบียบเงินบำรุง รพ.สต. การแก้กฎกระทรวงเพื่อรองรับ รพ.สต. การเข้าร่วมเวทีปฏิรูปสาธารณสุข พร้อมหนุนแนวทางสหกรณ์สุขภาพของ สคสท. เสนอใช้รูปแบบ primary care cluster แทนรูปแบบเดิม และส่งเสริมความก้าวหน้าของหมออนามัย ไม่ให้เป็นชนชั้นที่ถูกลืม
    2016-02-14 14:18
  • เลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุขเผย หลังยื่นข้อเรียกร้องรัฐบาล/สธ. เผยพอใจผลตอบรับระดับหนึ่ง หลังที่ปรึกษา ก.พ.รับปากแจ้งความคืบหน้าผลดำเนินการ 15 วัน ขณะที่ สธ.ตอบรับปรับโครงสร้าง ค่าตอบแทน ยันให้มีตัวแทน รพ.สต.เข้าร่วม
    2016-02-03 16:44
  • ชมรม ผอ.รพ.สต.ยันเคลื่อนไหว 29 ม.ค.ไม่มีการเมือง เจตนาเพื่อขอความเป็นธรรมและให้เกิดการเปลี่ยนแปลงปฐมภูมิตามแนวทาง New รพ.สต.ชี้ที่ผ่านมาขับเคลื่อนเรื่องความก้าวหน้าและเพดานเงินเดือนเหลื่อมล้ำจนได้รับการตอบรับที่ดี แต่ก้ยังมีปัญหาหลายเรื่องที่รอการแก้ไขอยู่
    2016-01-28 15:55
  • เครือข่ายคนทำงานปฐมภูมิ สธ.เตรียมยื่นหนังสือถึงนายกฯ 29 ม.ค.นี้ จี้ ยกระดับ รพ.สต.กว่า 10,000 แห่งทั่วประเทศ ให้ถูกกฎหมาย ค้านโครงสร้าง รพ.สต.ใหม่ ที่ผ่านมติ อ.ก.พ.สป.สธ.พร้อมเสนอโครงสร้างใหม่ที่สอดคล้องภาระงานที่แท้จริง
    2016-01-12 17:33
  • เครือข่าย ขรก.เผยหลังเข้าพบ ปลัด สธ.หารือแก้ปัญหาเหลื่อมล้ำค่าตอบแทน ชี้ 70% กระจุกตัวที่บางวิชาชีพ แต่ละเลยวิชาชีพอื่น ด้านปลัด สธ.เตรียมตั้งคณะทำงานจากสหวิชาชีพแก้ปัญหา ประชุมเดือนละ 1 ครั้ง พร้อมพิจารณาข้อเสนออื่น ทั้ง ให้ สสอ.สสจ.เป็นหน่วยบริการ กำหนดโครงสร้าง รพ.สต.ให้มีในกฏหมาย การแบ่งพื้นที่กันดารใหม่
    2015-12-21 12:23
  • เครือข่ายข้าราชการพลเรือนไทย นำทีมโดย ขรก.สธ.และสหภาพพยาบาล เตรียมยื่นหนังสือร้องทุกต่อนายกรัฐมนตรีที่ทำเนียบ 18 ธ.ค.นี้ พร้อมยื่นหนังสือต่อผู้บริหาร สธ.ต่อในช่วงบ่าย หลังเคยยื่นร้องทุกข์กว่า 150 วันแต่ยังไม่คืบ แจงกลายเป็นข้าราชการชั้น 3 ตันที่ชำนาญการ เพดานเงินเดือนต่ำกว่า ครู ทหาร ตำรวจ ท้องถิ่น ชี้ปัญหาเหลือมล้ำเงินเดือนและค่าตอบแทน ถูกหมักหมมเรื้อรังมานาน รัฐต้องสังคายนา เพื่อความเป็นธรรม เสมอภาค
    2015-12-07 09:41
  • “หมออนามัยพื้นที่กันดาร” วอน สธ.จัดระดับความกันดารในพื้นที่ แก้ปัญหาค่าตอบแทนเหลื่อมล้ำ เหตุอยู่ในพื้นที่กันดาร ขาดสิ่งอำนวยความสะดวก สาธารณูปโภค โวยค่าตอบแทนเป็นปัญหาเรื้อรัง หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับรู้ว่ามีความไม่เป็นธรรม เผยงบค่าตอบแทน 3,000 กว่าล้านบาทต่อปี กลับถูกจัดสรรให้กระจุกอยู่ที่ รพช.และบางวิชาชีพเท่านั้น
    2015-11-27 11:06
  • แนะ รพ.สต.ขอใช้งบกระตุ้นเศรษฐกิจระดับชุมชน ตำบลละ 5 ล้านบาท ซ่อมแซม รพ.สต.เพิ่มการจ้างงานในพื้นที่ส่งผลดีกับประชาชน เผยมีบางพื้นที่ได้รับปรับปรุง รพ.สต.ไปแล้ว แห่งละ 1-4 แสนบาท
    2015-09-19 12:04
  • ชมรมนักวิชาการสาธารณสุขฝาก สธ.ขอให้มีนโยบายใส่ใจหมออนามัยมากขึ้น ให้ความสำคัญกับวิชาชีพสาธารณสุขชุมชนในฐานะวิชาชีพที่ 8 ที่เป็นผู้ปฏิบัติงานจริงในพื้นที่ พร้อมเสนอ 8 ข้อแก้ปัญหา ทั้งเรื่องลดนโยบายเหมาโหล จัดเงินป้องกันโรคลง รพ.สต.โดยตรง ไม่ผ่าน รพช. ลดเหลื่อมล้ำค่าตอบแทนระหว่างวิชาชีพโดยต้องใช้เกณฑ์เดียวกัน ให้ความสำคัญกับ รพ.สต.ชายแดน ทุรกันดาร
    2015-09-15 10:30
  • ชวส และ ชสอ. ชมรมนักสาธารณสุขวิชาชีพ ขอเป็นตัวแทน รพ.สต. ร่วมพิจารณาค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุข หวั่นค่าตอบแทน ปี 59 ยังคงใช้แนวทางเหลื่อมล้ำสูงเช่นเดิม พร้อมเสนอ 6 ข้อปรับการจ่ายค่าตอบแทน เช่น ให้นักสาธารณสุขวิชาชีพใน สสอ.และ สสจ.เบิกค่าตอบแทนได้ รพ.สต.ใช้หลักเกณฑ์เดียวกับ รพช.ในพื้นที่พิเศษ/เฉพาะ โอนค่าตอบแทนลง รพ.สต.โดยตรง เพื่อลดภาระ รพช.และให้ รพ.สต.ได้รับเต็มจำนวน
    2015-09-07 15:29
  • ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข วอนรัฐให้ความสนใจหมออนามัยบ้าง ระบุแม้เป็นที่พึ่งด่านแรกของชุมชน ทำงานทุกนโยบายและตัวชี้วัดทั้งของกระทรวง กรม กอง สั่งการลงมา และทำตั้งแต่งานส่งเสริม รักษาเบื้องต้น ฟื้นฟู ระบาดควบคุมโรค โภชนาการ อนามัยชุมชน จนถึงอาชีวอนามัย แต่ก็ไม่เคยได้รับความสนใจจากผู้ใหญ่ เป็นวิชาชีพที่เหลื่อมล้ำกับวิชาชีพอื่นใน สธ.อย่างมาก พร้อมชื่นชม รายการ the giving  ช่อง work point  ถ่ายทอดวิถีชีวิตหมออนามัยให้สังคมได้รับรู้
    2015-08-22 18:44

Pages