สภาการสาธารณสุขฯ ร้องกมธ.สธ. ช่วย “หมออนามัย” ค่าตอบแทนวิชาชีพ-บรรจุขรก.สู้โควิด19

Thu, 2020-05-21 15:09 -- hfocus team
Print this pagePrint this page

สภาการสาธารณสุขชุมชน ยื่นหนังสือกรรมาธิการสาธารณสุข ขอความเป็นธรรมการจัดสรรเงินค่าตอบแทนวิชาชีพ พร้อมขอบรรจุขรก.กรณีโควิดรอบเดียวกัน หวั่นหากอยู่ระยะ 3 กว่า 7 พันคนอาจไม่ได้

เมื่อวันที่ 21 พ.ค. ผู้แทนสภาการสาธารณสุขชุมชน นำโดยนายอเนก ทิมทับ กรรมการและเลขาธิการสภาการสาธารณสุขชุมชน ยื่นหนังสือต่อกรรมาธิการสาธารณสุข สภาผู้แทนราษฎร เพื่อขอความเป็นธรรมกรณีการจัดสรรเงินค่าตอบแทนวิชาชีพการสาธารณสุขชุมชน และการบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อรองรับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 โดยมีนางนาที รัชกิจประการ รองประธานคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข เป็นตัวแทนรับมอบหนังสือ

นายอเนก ให้สัมภาษณ์ภายหลังเข้ายื่นหนังสือดังกล่าวต่อกรรมาธิการสาธารณสุขฯ ว่า วันนี้ตนและผู้แทนสภาฯประมาณ 8 คน ได้เดินทางมายังสภาฯ เพื่อขอความเห็นใจแก่กรรมาธิการสาธารณสุขถึง 2 ประเด็น คือ กรณีค่าตอบแทนวิชาชีพ และการติดตามเรื่องการบรรจุลูกจ้างสังกัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นข้าราชการตั้งใหม่จากกรณีการปฏิบัติงานโควิด-19 โดยเรื่องการบรรจุเป็นข้าราชการนั้น ในส่วนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขชุมชน ซึ่งเป็นหนึ่งในวิชาชีพด้านสาธารณสุข เรียกว่า วิชาชีพสาธารณสุขชุมชน ปัจจุบันกระจายทำงานกว่า 7-8 หมื่นคนทั่วประเทศ เป็นสมาชิกในสภาการสาธารณสุขฯ 4 หมื่นกว่าคน และสอบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบวิชาชีพแล้วกว่า 21,000 คน โดยทำงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล(รพ.สต.)ประมาณ 80-90% ที่ส่วนใหญ่จะเรียกกันว่า หมออนามัย ซึ่งหมออนามัยจะรวมกลุ่มนี้และกลุ่มหมอ พยาบาลที่ทำงานในชุมชนนั่นเอง

“ในเรื่องการบรรจุข้าราชการสำหรับคนกลุ่มนี้สำคัญมาก เพราะพวกเราทำงานร่วมกับพื้นที่มาตลอด ทั้งอสม. บุคลากรสาธารณสุข เคาะประตูบ้าน คอยตรวจคัดกรองผุ้เข้าข่ายสงสัยติดเชื้อโควิด19 แต่ปัจจุบันยังเป็นลูกจ้าง ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ แม้ล่าสุดมติครม.ได้ให้ทางกระทรวงสาธารณสุขเป็นผู้ดำเนินการจัดสรรการบรรจุตามบริบทนั้น ซึ่งกระทรวงสาธารณสุขแบ่งออกเป็น 3 ระยะ โดยกลุ่มวิชาชีพสาธารณสุขชุมชนจะอยู่ในระยะที่ 3 จำนวน 7,438 อัตรา ตั้งแต่เดือนพ.ย.2563เป็นต้นไป ซึ่งพวกเราอยากขอความเป็นธรรมให้การบรรจุพร้อมกันทั้งหมด เนื่องจากการรอถึงระยะ 3 ค่อนข้างมีความไม่แน่นอน เนื่องจากทุกอย่างเปลี่ยนแปลงได้ ดังนั้น ขอให้บรรจุพร้อมกันตั้งแต่รอบแรก หรือหากไม่ทันรอบที่ 2 ให้บรรจุช่วงเดือนส.ค.ก็ยังดี” กรรมการสภาฯ กล่าว

นายอเนก กล่าวอีกว่า ส่วนจำนวนตัวเลขการบรรจุ 7,438 อัตรา ทางพวกตนไม่ก้าวล่วง ขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการของผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข แต่ขอเพียงได้รับการบรรจุรอบเดียวกันทั้งหมด ซึ่งที่ผ่านมาได้ประสานขอเข้าพบเพื่อขอความเห็นใจกับทางกระทรวงสาธารณสุข แต่ไม่สามารถเข้าพบได้ จึงได้เดินทางมาขอความเห็นใจกับทางกรรมาธิการสาธารณสุข โดยทางกรรมาธิการฯ รับปากว่าจะหารือกับทางกระทรวงฯ และทางคุณนาที รัชกิจประการ รองประธานคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข รับปากจะปรึกษาท่านอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกฯ และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขต่อไป

นายอเนก กล่าวอีกว่า ส่วนเรื่องค่าตอบแทนนั้น เป็นการขอความช่วยเหลือในเรื่องการจัดสรรเงินค่าตอบแทนประเภทค่าตอบแทนวิชาชีพการสาธารณสุขชุมชน เนื่องจากเป็นวิชาชีพที่ไม่เคยได้รับเงินส่วนนี้เช่นเดียวกับวิชาชีพอื่นๆ ซึ่งสภาการสาธารณสุขชุมชนได้เสนอเรื่องนี้ และติดตามสอบถามไปยังรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแล้วเมื่อวันที่ 4 ก.ย. 2562 และวันที่ 31 ม.ค.2563 จนถึงขณะนี้ยังไม่ได้รับทราบข้อมูลใดๆ จึงขอความเห็นใจเรื่องนี้

“ทุกวันนี้ผู้ประกอบวิชาชีพสาธารณสุขชุมชนเงินเดือนที่ได้รับน้อยมาก เนื่องจากเป็นกลุ่มลูกจ้าง ทั้งพนักงานกระทรวงสาธารณสุข(พกส.) และพนักงานราชการ และอีกกลุ่มลูกจ้างรายเดือน บ้างก็รายคาบ หรือการจ้างรายวัน ซึ่งกลุ่มหลังไม่ได้รับสิทธิ์สวัสดิการอะไรเลย อย่างเงินเดือนที่ได้รับก็จะตามตำแหน่งเจ้าพนักงาน ซึ่งใช้วุฒิต่ำกว่าป.ตรี แต่ความเป็นจริงจบป.ตรีกันหมดโดยได้รับเงินเดือนประมาณ 8 พันกว่าบาท แต่หากได้บรรจุตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขก็จะได้รับเป็น 1.2 หมื่นบาท น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำเสียอีก” กรรมการและเลขาฯสภาฯ กล่าว

Comments

Submitted by คุณนะทำ on
ถ้าหากไม่มีการลูบหน้าปะจมูก ไม่เกรงอกเกรงใจกัน ไม่เกียร์ว่าง ......คณะกรรมาธิการสาธารณสุข สภาผู้แทนราษฎรก็ควรจะดำเนินการตามกฎหมาย เข้าไปสืบสวนสอบสวนกรณีที่มีการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมที่กระทรวงสาธารณสุขกระทำต่อบุคลากรทางการแพทย์สาขาวิชาชีพต่าง ๆ หรือไม่ ? ......ทั้งที่ผ่าน ๆ มาและที่กำลังจะเกิดขึ้นในปัจจุบัน กรณีมาตรการดำเนินการบรรจุแต่งตั้งข้าราชการสาธารณสุขอัตราใหม่ จำนวนกว่า 5 หมื่นอัตราตำแหน่ง ให้เป็นไปตามระบบคุณธรรม ไม่ให้มีการการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมระหว่างสาขาวิชาชีพและตำแหน่งต่าง ๆ ในหน่วยงานระดับต่าง ๆ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

Submitted by รุ่งอรุณ on
ใกล้จะเลือกตั้งกรรมการสภาวิชาชีพขยันร้องให้เป็นข่าว เรียกคะแนนเสียง ทั้งที่กลุ่มวิชาชีพสาธารณสุขกลุ่มแรกได้บรรจุรอบแรกกว่า 5, xxx คน ไม่พูดถึง ร้องบ่อยๆ เดี๋ยวก็ล้มกระดานตั้งต้นหลักเกณฑ์ใหม่ทั้งหมด อย่างว่ากลุ่มบุคคลผู้จบหลักสูตร 2 ปีเดิม จากวิทยาลัยการสาธารณสุขภาคต่างๆ หรือ วสส.พอจบออกมา ก้อตั้งสมาคม ชมรม สมาพันธ์ กลุ่ม เครือข่าย สภาวิชาชีพ อาทิ สมาคมหมออนามัย สมาคมวิชาชีพสาธารณสุข ชมรม ผอ.รพ.สต. (นวก.) ชมรม ผอ.รพ.สต.(อาวุโส) มูลนิธิหมออนามัย สมาพันธ์เครือข่ายชายแดนใต้ สภาวิชาชีพสาสุข ชมรมนวก.สาสุข ชมรมสาสุขแห่งประเทศไทย ฯลฯ ล้วนแล้วแต่เป็นกลุ่มเดียวกัน ในชมรมหนึ่ง สมาคมหนึ่ง ได้เป็นเลขา พอมาอีกชมรมจะเป็นสมาชิก หรือ ประธาน สลับตำแหน่งกันไปมา บางคนเป็นสมาชิกสภาวิชาชีพ ออกจากห้องประชุมสภาวิชาชีพ ถอดหมวกออกเป็นประธานอีกชมรม ใช้ชื่อต่างๆ กัน รวมแล้วกว่า 50 ชมรม/สมาคม/สมาพันธ์ ใช้กลยุทธ์ แยกกันเดิน รวมกันตี เป้าหมายเดียวกัน...ก็ว่ากันไป

Add new comment