สธ.แจงรายละเอียดหนังสือ ก.พ.กรณีบรรจุข้าราชการโควิด-19

Mon, 2021-01-25 15:50 -- hfocus team
Print this pagePrint this page

“หมอสุระ” รองปลัดสธ. เผยรายละเอียดหนังสือ ก.พ. กรณีปัญหาการบรรจุข้าราชการโควิด-19 ย้ำมีกว่า 1.8 พันตำแหน่ง คาดใช้ตำแหน่งว่าง 1 พันตำแหน่ง ที่เหลือเตรียมหาทางช่วยเหลือ พร้อมเข้าที่ประชุม อ.ก.พ.สธ. ภายในเดือน ก.พ.นี้

ตามที่ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ทำหนังสือด่วนที่สุด ที่ นร 1004.2/8 ส่งถึงปลัดกระทรวงสาธารณสุข(สธ.) เรื่องการบรรจุบุคลการกรสาธารณสุขอัตราข้าราชการตั้งใหม่ตามมติ ครม. ลงวันที่ 14 ม.ค.2564 ที่ผ่านมา ยืนยันให้กระทรวงสาธารณสุขคัดเลือกบรรจุบุคลากรในสังกัดเข้ารับราชการให้เป็นไปตามมติ ครม. บรรจุ 24 สายงาน พร้อมเผยมี 2 กรณีให้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่ ก.พ.กำหนดไว้เดิม ไม่ให้คัดเลือกกรณีพิเศษนั้น ส่งผลให้บุคลากรในสังกัด สธ. วิตกกังวลว่า จะมีกลุ่มตกหล่นหรือกลุ่มใดที่ได้รับการบรรจุบ้าง

เมื่อวันที่ 25 ม.ค. นพ.สุระ วิเศษศักดิ์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงกรณีดังกล่าวว่า สืบเนื่องจากทางกระทรวงฯ ได้ทำหนังสือสอบถามไปยัง ก.พ. เนื่องจากพบว่าการบรรจุบุคลากรในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ให้เข้ารับราชการในช่วงการระบาดของโควิด-19 ที่เป็นไปตามมติครม.นั้น ยังมีกลุ่มที่ไม่สอดคล้องกับเงื่อนไขการคัดเลือกของ ก.พ. มีอยู่ 5 ข้อ ซึ่ง ก.พ.ได้ตอบมา 2 ข้อ ดังนี้ 

(ข่าวเกี่ยวข้อง : ก.พ.ส่งหนังสือถึงปลัดสธ. กรณีปัญหาบรรจุข้าราชการโควิด-19)

1.กรณีกระทรวงสาธารณสุขดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกกรณีพิเศษนี้ และได้บรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกนั้นเข้ารับราชการแล้ว ต่อมาอัตรานั่นว่างลงด้วยสาเหตุต่างๆ เช่น ลาออก ย้าย โอน เกษียณอายุราชการ เป็นต้น ให้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการในอัตราว่างนั้นด้วยวิธีการสอบแข่งขัน หรือคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่ ก.พ.กำหนดไว้เดิม และไม่ให้นำหลักเกณฑ์คัดเลือกกรณีพิเศษนี้ไปใช้ในการสรรหาและเลือกสรรบุคลเข้ารับราชการต่อไปอีก

2.กรณีกระทรวงสาธารณสุขดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกกรณีพิเศษนี้ และไม่มีกลุ่มบุคลากรในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ในหลักเกณฑ์นี้อีก ทำให้มีอัตราที่ได้รับจัดสรรตามที่มติ ครม.ยังว่างอยู่ ให้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการในอัตราว่างนั้น ด้วยวิธีการสอบแข่งขันหรือคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนดไว้เดิม และไม่ให้นำหลักเกณฑ์การคัดเลือกกรณีพิเศษนี้ไปใช้ในการสรรหาและเลือกสรรบุคลเข้ารับราชการต่อไปอีก

นพ.สุระ วิเศษศักดิ์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

“ทั้งหมด 5 ข้อที่ทางกระทรวงฯส่งหนังสือสอบถามทาง ก.พ.นั้นจะครอบคลุมบุคลากรในสังกัด 1,897 ราย ซึ่งในกลุ่มที่มีคุณสมบัติครบ ก็จะสามารถบรรจุในตำแหน่งว่างได้ คาดว่าบวกลบประมาณ 1,000 ตำแหน่ง ซึ่งหลักๆ จะอยู่ในส่วนของจ้างไม่ตรงวุฒิการศึกษา หรือคุณสมบัติครบแต่ไม่ได้คีย์ข้อมูลในระบบ โดยเป็นกลุ่ม 24 สายงาน โดยกลุ่มนี้คาดว่าจะได้อีกประมาณ 1,000 ตำแหน่ง ก็จะเหลืออีกกว่า 800 ตำแหน่ง ก็ต้องมาพิจารณาว่าจะดำเนินการช่วยเหลืออย่างไร” นพ.สุระ กล่าว

ผู้สื่อข่าวถามว่าการดำเนินการจะแล้วเสร็จเมื่อไหร่ และในส่วนของนอกเหนือ 24 สายงานจะดำเนินการอย่างไร นพ.สุระ กล่าวว่า การดำเนินการต้องเป็นไปตามขั้นตอน โดยทั้งหมดจะต้องมีการเสนอต่อ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งจะมีประชุมในเดือนกุมภาพันธ์นี้ อย่างไรก็ตาม ในการจัดสรรตำแหน่งการบรรจุบุคลากรสธ.ที่ปฏิบัติงานโควิด-19 จำเป็นต้องดำเนินการตามมติ ครม.ที่กำหนด 24 สายงาน เพราะหากทำนอกเหนือจากนี้ก็จะขัดมติ ครม.ได้

ประชุม อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุขพิจารณาในวันที่ 19 ก.พ.2564 

ภาพจากกองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 

Comments

Submitted by นายอนุวัฒน์ สุทธะ on
ด้วยความเคารพครับท่าน ตำแหน่งเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์ ได้ปฎิบัติงานไม่ต่างจาก นวก.คอมพิวเตอร์ ทำงานเหมือนกันเท่ากันทุกอย่าง บาง รพ.ไม่มี นวก.คอมฯ แต่กลับถูกเมินเฉยไม่มีใครเหลียวแลบ้างเลยครับ ได้บรรจุเพียงกลุ่มของ นวก.คอมฯเท่านั้น ขอความเมตตาท่านช่วยพิจารณา ในตำแหน่งเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์ด้วยครับ

Submitted by Ranida on
ตำแหน่ง​เจ้าพนักงานเวชกิจ​ทำงานเกี่ยวกับโควิกโดยตรงขอความอนุเคราะท่านให้ช่วยเหลือเยียวยาให้ได้บรรจุให้ด้วยนะค่ะ​คนที่โดนจ้างงานในตำแหน่ง​จพ.เวชกิจฉุกเฉิน​ไม่มีชื่อได้บรรจุ​แต่คนที่ถูกจ้างงานใช้คำว่า​จพ.สาธารณสุข​ได้บรรจุค่ะ​แต่ใบจบชื่อ​ปวส.เวชกิจฉุกเฉินเหมือนกันนะค่ะโปรดเห็นใจและสงสารพวกเราด้วยนะค่ะ​ช่วยทำให้มีความเป็นธรรมด้วยนะค่ะ

Submitted by Somsak on
ใช่ครับ เจ้าพนักงาน​เครื่อง​คอม​พิวเตอร์​ทำงานค่อยข้างหนัก ระดับความรู้ด้านเทคนิคหาค่อนข้างยากที่จะมาทำตรงนี้ แต่กลับไม่มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพเลย

Submitted by thirata on
ตำแหน่งนักฟิสิกส์รังสี ซึ่งทำงานเกี่ยวกับโควิด แต่ไม่ได้อยู่ใน 24 สาย มีโอกาสจะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติมไหมค่ะ งานที่ทำคือการตรวจเครื่องเอกซเรย์เพื่อใช้ในการวินิจฉัยภาพเอกซเรย์ปอด

Submitted by Medical audiovi... on
ท่านจะคิดถึงคนที่คอยถ่ายรูป สร้างสื่อ ให้ท่านไหมน้อออ ขอให้ท่านพิจารณาบรรจุโสตทัศนศึกษาครั้งนี้ด้วยนะครับ ขอบคุณครับท่าน

Submitted by Anonymous on
รพ.สต.คือด่านหน้าแต่เลือกบรรจุให้ นวก.กับ จพ. แล้วธุรการล่ะ..ลงคัดกรองด่านหน้าไม่เคยนึกถึง

Submitted by ธัญญ์รภัสร์ นนท... on
เรียนท่านปลัดกระทรวงสาธารณสุขในกลุ่มเจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทั่เป็นราชการแล้วใช้เงินตนเองพัฒนาคสามรู้ความสามาถจนจบปริญญาตรีในด้านต่างๆและเป็นผู้ตรวจวิเคราะห์แล็บcovid-19 เก็บตัวอย่างส่งตรวจ เจาะเก็บเลือด ทำการตรวจวินิจฉัยหาเชื้อกลับไม่ได้รับการเหลียวแลจากทางรัฐบาลเป็นชนกลุ่มน้อยที่กระทรวงสาธารณสุขผลิตขึ้นมาแล้วปล่อยปะละเลยความก้าวหน้าในชีวิต จึงอยากให้ท่านอนุทิน ช่วยเหลียวแลในชนกลุ่มนี้ด้วยซึ่งเป็นผู้มีความเสี่ยงสูงในการติดเชื้อจากการทำงานมากที่สุดในกลุ่ม เจ้าพนักงานในสายงาน24สายงาน อยากให้ท่าน มีเมตตาให้เลื่อนระดับจากเจ้าพนักงานวิยาศาสตร์การแพทย์ เป็นนักวิทยาศาสตร์การแพทย์ และนักวิชาการสาธารณสุข ตามวุฒิที่ได้รับเพิ่มขึ้นเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่ข้าราชการระดับล่างซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจริงๆ ค่ะ

Submitted by Anonymous on
รอบสร้างขวัญกำลังใจแค่หยิบมือ แต่ทำลายขวัญและกำลังใจของคนส่วนใหญ่ ก่อนมีประกาศหรือคำสั่งควรมีหลักเกณฑ์กำหนดให้ชัดเจนครอบคลุมกับทุกตำแหน่ง

Submitted by Anonymous on
สายงานนักกิจกรรมบำบัด ของกรมสุขภาพจิต ทำไมถึงตกหล่น ทั้งๆที่เสี่ยงต่อการติดเชื้อโควิค -19 อย่างมาก โดยเฉพาะในจังหวัดเสี่ยงตอนนี้ เช่น เชียงใหม่ กทม สมุทรสาคร รบกวนพิารณาด้วยค่ะ

Submitted by บุณฑริก จันทร์หอม on
สอบถามค่ะ เนื่องจากดิฉันปฏิบัติหน้าที่นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ของ รพ.แห่งหนึ่งในจังหวัดอ่างทอง มา 3 ปี ถูกจ้างเป็นลูกจ้างรายคาบ ยังไม่มีการบรรจุหรือปรับตำแหน่งแต่อย่างใด ก่อนกน้านี้เขาได้รับบรรจุเป็นข้าราชการกันหมด ยกเว้นดิฉันที่ยังถูกจ้างแบบนี้ ยิ่งโควิดช่วงนี้ ดิฉันทำงานหนักขึ้น ต้องดูแลระบบให้รองรับการทำงานของเจ้าหน้าที่ พอจะมีโอกาสบรรจุหรือมีตำแหน่งตอบแทนบ้างมั้ยคะ

Add new comment