บุคลากรสาธารณสุขชายแดนใต้ ร้องทบทวนเกณฑ์บรรจุ ขรก.สธ. ชี้เลือกปฏิบัติ-ไม่เป็นธรรม

Sat, 2020-04-25 13:29 -- hfocus
Print this pagePrint this page

สมาพันธ์บุคลากรสาธารณสุขชายแดนใต้ทำจดหมายเปิดผนึกถึงรัฐบาล กรณี ครม.อนุมัติอัตราข้าราชการใหม่ให้กระทรวงสาธารณสุข เรียกร้อง ทบทวนหลักเกณฑ์การบรรจุข้าราชการทุกวิชาชีพและการบรรจุนักศึกษาจบใหม่อย่างเป็นธรรม ชี้ หมออนามัย หรือคนทำงานใน รพ.สต. ถูกเลือกปฏิบัติ ต้องรอบรรจุรอบ 3 ในเดือน พ.ย.63 ขณะที่การบรรจุนักศึกษาจบใหม่ก็ไม่เป็นธรรมทั่วถึงทุกวิชาชีพ

เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2563 สมาพันธ์บุคลากรสาธารณสุขชายแดนใต้ทำจดหมายเปิดผนึกถึงรัฐบาลกรณีมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติอัตราข้าราชการใหม่ให้กระทรวงสาธารณสุข โดยระบุว่า ในส่วนของกเกณฑ์การจัดสรรข้าราชการ ซึ่งเป็นไปตามผลการพิจารณาของ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุขนั้น พบว่ามีบางประเด็น ไม่มีความเสมอภาค ไม่เป็นธรรม และเลือกปฏิบัติ ดังนี้

1.หมออนามัย หรือคนทำงานใน รพ.สต. ไม่สามารถบรรจุในรอบที่ 1 เดือน พฤษภาคม 2563 และรอบที่ 2 เดือนสิงหาคม 2563 ได้เลย แต่ให้ได้รับการบรรจุรอบที่ 3 เดือน พฤศจิกายน 2563 ซึ่งเป็นอีกปีงบประมาณ ถือว่าไม่ธรรม เช่น สายงานเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขถูกบรรจุรอบที่ 3 ถึง 3,154 ราย (81.71%) สายงานเจ้าพนักงานสาธารณสุขถูกบรรจุรอบที่ 3 ถึง 1,272 ราย (53.62%) และสายงานนักวิชาการสาธารณสุขถูกบรรจุรอบที่ 3 ถึง 4,418 ราย (41.45%) ในขณะที่วิชาชีพอื่นๆ ล้วนได้บรรจุในรอบที่ 1 และ 2 เกือบทั้งสิ้น

2.มีการเลือกปฏิบัติในการบรรจุนักศึกษาจบใหม่ 5 สายงาน โดยมีสายงานแพทย์ ทันตแพทย์ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการทันที่ แต่เภสัชกร ให้บรรจุเป็นพนักงานราชการ ส่วนพยาบาลวิชาชีพ นักวิชาการให้ทบทวนแผนกำลังคนอีกครั้ง ซึ่งทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำ การเลือกปฏิบัติระหว่างวิชาชีพ

ทั้งนี้ สมาพันธ์บุคลากรสาธารณสุขชายแดนใต้ ได้เสนอ ให้รัฐบาล คปร. ก.พ. และกระทรวงสาธารณสุข ทบทวนมติ ครม. มติคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) และมติ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุข ดังนี้

ทบทวนทางเลือกหลักเกณฑ์การบรรจุข้าราชการทุกวิชาชีพและการบรรจุนักศึกษาจบใหม่อย่างเป็นธรรม

“สมาพันธ์บุคลากรสาธารณสุขชายแดนใต้ จึงขอเรียกร้องสิทธิ์ให้หมออนามัย หรือคนทำงานใน รพ.สต.ชายชายแดนใต้และทั่วประเทศ ได้รับการบรรจุอย่างเป็นธรรม เสมอภาค ชัดเจน โปร่งใส และเกิดผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับสถานการณ์โรคระบาดในปัจจุบัน ไม่มีการเลือกปฏิบัติต่อหมออนามัย/คนทำงาน รพ.สต. จะได้สมกับค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขที่ว่า “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” และเกิดผลดีต่อรัฐบาล ในการสร้างขวัญกำลังใจบุคลากรการแพทย์และสาธารณสุขทุกระดับ และส่งผลดีต่อการบริหารสถานการณ์โรคในปัจจุบันอีกด้วย”

Comments

Submitted by อดีตนักรบพิการรัก on
เหล่าผู้กล้านักรบรับจ้างผู้ผ่านสมรภูมิสงครามโรคโลกCOVID-19 ทั้งเสื้อฟ้า เสื้อขาวและทุกสีเสื้อที่บาดเจ็บ ไม่บาดเจ็บ และมีชีวิตรอดจากCOVID-19 ไปจนถึงเดือน พฤษภาคม 2563 ควรจะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการกันทันทีทุกคนทุกตำแหน่งทุกสาขาวิชาชีพพร้อมกับว่าที่นักรบรุ่นใหม่ป้ายแดงบางสาขาที่จะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการกันทันทีที่สำเร็จการศึกษาโดยไม่ต้องผ่านสมรภูมิมาเลย ...... การเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมถือเป็นการปฎิเสธระบบคุณธรรมอย่างร้ายแรง และเป็นการทำลายขวัญและกำลังใจของเหล่านักรบรับจ้างผู้กล้าที่ที่กำลังต่อสู้อยู่ในสมรภูมิCOVID-19 ..... ระวัง !!! นักรบรับจ้างฯ ทั้งหลายจะกลับไป"อยู่บ้านเพื่อชาติ"กันหมด

Submitted by รุ่งอรุณ on
คนกลุ่มเดิม ผอ.รพ.สต.เป็นกรรมการสภาวิชาชีพด้วย วันก่อนร่างหนังสือให้ประธานสภาวิชาชีพเซ็นต์ประท้วง คราวนี้ร่างหนังสือแสดงออกในนามชมรมสมาคมอะไรจิปาถะ ก่อกวนมติ ครม.ที่ยืนยันให้ทุกคนได้บรรจุ ภายใน พย.นี้ การหาเสียงเลือกตั้งเป็นคณะกรรมการสภาวิชาชีพ ระวังจะพาน้องๆ ล้มทั้งกระดาน

Submitted by แมน on
ปี2563 เด็กจบแพทย์แผนไทย จากหลายมหาวิทยาลัย จะแก้ปัญหาอย่างไร เมื่อไม่มึการกล่าวถึงเรื่องการรับสมัครงานหรือการบรรจุอัตรากำลังเลย

Submitted by กลุ่มผู้สอบขึ้น... on
อยากให้พิจารณากลุ่มผู้สอบขึ้นบัญชีไว้ในตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ด้วยนะคะ พวกเราทำงานด่านหน้าเหมือนกัน เเถมผ่านกระบวนการคัดเลือกมาทั้ง ก ข เเละ ค จนขึ้นบัญชี เพื่อรอเรียกบรรจุเเล้ว ในสถานการณ์แบบนี้จะบรรจุคนทำงานเพื่อสร้างขวัญกำลังใจในสถานการณ์โรคระบาดพอจะเข้าใจ เเต่การมองข้ามคนที่มีคุณสมบัติครบถ้วนแบบคนที่ขึ้นบัญชีไว้จะไม่ใจร้ายไปหน่อยมั้ยค่ะ ทั้งๆ ที่พวกเราควรเป็นคนกลุ่มเเรกๆ ที่ถูกมอง เเต่ตอนนี้ดูเหมือนจะไกลจากคำว่าบรรจุที่สุดเลยค่ะ ซึ่งบางคนในกลุ่มนี้เป็นแค่ ลูกจ้างรายวัน ลูกจ้างเหมาบริการ จะไม่มีเลขตำแหน่งและไม่ได้อยูในฐานข้อมูล HROPS-nonHR ซึ่งทำให้อยู่นอกเกณฑ์การบรรจุกรณีพิเศษในช่วงสถานการณ์โควิด 19 นี้ ซึ่งทั้งๆ ที่ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ที่เป็นลูกจ้างรายวัน ลูกจ้างเหมาบริการก็ทำงานด่านหน้าเหมือนกับตำแหน่งอื่นๆ เช่นกัน จึงอยากขอความกรุณา กับกลุ่มที่สอบขึ้นบัญชี ด้วยค่ะ

Submitted by Anonymous on
ไม่เป็นธรรมตั้งแต่ได้แรกแล้ว กระทรวงอื่นเขาก็รับสถานะการณ์เหมือนกัน เราหมายถึง backoffice นะให้บรรจุแบบนี้ ไม่มีการสอบแข่งขัน แถมได้เฉพาะบางตำแหน่ง อีกต่างหาก ถ้าทางด้านการแพทย์เราไม่ขัดนะ แต่ Backoffice ไม่น่า เหลื่อมล้ำกับกระทรวงอื่นเกินไปไหม รู้สึกแย่จังที่ไม่มีการสอบแข่งขันส่วน Backoffice

Add new comment