กระทรวงแรงงานประชุมกรรมการกำหนดมาตรการรับมือปัญหาคนชรา

กระทรวงแรงงาน ได้จัดประชุมคณะทำงานกำหนดมาตรการแนวทางการดำเนินงานและติดตามสิทธิผู้สูงอายุของหน่วยงานกระทรวงแรงงาน ตามพระราชบัญญัติ ผู้สูงอายุพ.ศ. 2556 ครั้งที่ 1/2556 โดยมี นายพีรพัฒน์ พรศิริเลิศกิจ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานคณะทำงาน และประธานการประชุมในครั้งนี้ โดยสาระของการประชุมเป็นผลสืบเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางประชากรของประเทศไทยที่ก้าวเข้าสู่สังคมของผู้สูงอายุ มาตั้งแต่ปี 2548 และหากมองไปถึงอนาคต ในอีก 30 ปีข้างหน้าผู้สูงอายุจะมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นจาก 8.4 ล้านคน เป็น 20.5 ล้านคน เพิ่มขึ้นถึง12.1 ล้านคน ในทางกลับกันจำนวนเด็กและประชากรในวัยแรงงานกลับลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อประเทศในด้านต่างๆ อาทิ ด้านเศรษฐกิจการที่ประชากรและผู้บริโภคลดลงจะทำให้ตลาดสินค้าและบริการไม่เติบโตขึ้น เกิดการขาดแคลนแรงงาน ผลิตภาพของแรงงานลดลง และการที่ประชากรมีอายุที่ยืนยาวจะส่งผลให้เกิดภาวะพึ่งพิงประชากรในวัยแรงงานมากขึ้น จึงจำเป็นต้องมีระบบคุ้มครองทางสังคมให้ครอบคลุม และมีเงินออมที่เพียงพอกับชีวิตหลังเกษียณ

 นอกจากนี้ ในภาพรวมยังพบว่า ผู้สูงอายุมีระดับการศึกษาไม่สูงนัก ประกอบ อาชีพการทำงานในภาคเกษตร โดยประสบปัญหาความยากจน มีปัญหาด้านสุขภาพ และ ยังมีหลักประกันรายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตในช่วงสูงอายุ อย่างไรก็ดี ทางภาครัฐได้กำหนดให้มีเบี้ยสูงอายุแบบขั้นบันไดทำให้ประชากรในกลุ่มผู้สูงอายุได้รับการดูแลมากขึ้น ดังนั้น จะเป็นการดีหากภาครัฐสามารถดึงแรงงานผู้สูงอายุกลับ เข้าสู่ระบบการทำงาน ควบคู่ไปกับการพัฒนา ทักษะฝีมือและศักยภาพของผู้สูงอายุให้มีผลิตภาพในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพได้

ที่มา: หนังสือพิมพ์แนวหน้า