ครม.ไฟเขียวยกเลิกเพดานค่ารักษาพยาบาล 1,000,000 บาทกรณีบาดเจ็บจากการทำงาน ยันไม่ได้เพิ่มภาระนายจ้างเพราะใช้เงินกองทุนเงินทดแทน ด้านประกันสังคมชี้เงินกองทุนรองรับค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นได้ 

ประกันสังคมออกมาตรการช่วยเหลือนายจ้างลูกจ้างที่ประสบอุทกภัยในจังหวัดภาคใต้ ลดอัตราเงินสมทบนายจ้างและผู้ประกันตนลง 2% เป็นเวลา 3 เดือน ม.ค.-มี.ค. พร้อมเสนอร่างกฎกระทรวงรับประโยชน์ทดแทนกรณีเหตุสุดวิสัย มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานในอัตรา 50% ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 180 วัน

สำนักงานประกันสังคม จัดงานครบรอบก่อตั้ง 26 ปีพร้อมมอบรางวัลสถานพยาบาลในดวงใจ ประจำปี 59 รพ.วารินชำราบ รพ.สิงห์บุรี และ รพ.พระนารายณ์มหาราช ได้ที่ 1

กระทรวงแรงงาน จ่อชงเพิ่มสิทธิลูกจ้างรัฐวิสาหกิจค่ารักษาพยาบาลและค่าช่วยเหลือบุตร เตรียมปรับปรุงสวัสดิการให้สูงขึ้น เสนอปรับหลักเกณฑ์จ่ายค่ารักษาพยาบาล หลักเกณฑ์จ่ายค่าช่วยเหลือบุตร และค่าช่วยเหลือการศึกษาของบุตรเทียบเท่าสวัสดิการข้าราชการ

อย่างที่ได้ให้ภาพไว้ใน “ทำความรู้จักแรงงานข้ามชาติในไทย พลเมืองชั้น 2 – สุขภาพชั้นล่างสุด (ตอนที่ 1)” ว่ายังมีผู้ที่ตกสำรวจจาก “หลักประกันสุขภาพ” อีกไม่ต่ำกว่า 2 ล้านคน ซึ่งเขาเหล่านั้นแฝงตัวอยู่ในประเทศไทยอย่างกลมกลืนเป็นเนื้อเดียว มองในมุมแรงงานข้ามชาติ เขาเหล่านั้นอยู่อย่างทุกข์ยาก แม้แต่สิทธิรักษาพยาบาลซึ่งเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่มนุษย์พึงได้รับก็กลับถูกปฏิเสธ มองในมุมความมั่นคงแห่งรัฐ หากไม่รีบแก้ปัญหาหรือจัดวางระบบเพื่อนำคนเหล่านี้เข้าสู่ระบบหลักประกันสุขภาพ แน่นอนว่าบุคลากรทางการแพทย์รวมทั้งประเทศไทยเอง จะต้องแบกรับทั้งภาระงาน-งบประมาณ และความเสี่ยงอื่นๆ โดยเฉพาะการระบาดของโรค