ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึง กรณีความคืบหน้าในเรื่องการบรรจุพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ก.สธ.) ว่า ขณะนี้ที่ยังเกิดความล่าช้าในการบรรจุ เพราะยังต้องตกลงกันเรื่องงบประมาณก่อน เนื่องจากเดิมทีมีบุคลากรอยู่ในระบบสาธารณสุขประมาณแสนคน เมื่อการบรรจุเป็นข้าราชการประจำก็ต้องมีคนหายไป 7,000 ตำแหน่ง ทำให้ต้องมีอัตราการบรรจุเข้าเป็นพนักงาน ก.สธ. ลดลงในส่วนดังกล่าว แต่ปรากฏว่ามีอัตราเพิ่มขึ้น เพราะโรงพยาบาลจ้างคนเพิ่มอีก ซึ่งไม่ถูกหลักการ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้หากจะรับคนทั้งหมดต้องมาพิจารณาว่ามีเหตุผลอะไร ในอนาคตจะวางแผนเรื่องกำลังคนอย่างไร หากรับทั้งหมด กพ.คงไม่อนุมัติให้ เพราะเห็นว่า สธ.ไม่มีแผนในการบริหารจัดการกำลังคน 

"จริงๆ แล้วจากเดิมแผนในการปรับอัตรากำลังประมาณ 1.2 แสนคน มีการเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 1.4 แสนคน จึงต้องกลับมาคิดใหม่ ไม่ให้เกิดปัญหาขาดสภาพคล่องทางการเงิน เพราะคนที่เพิ่มขึ้นหมายถึงค่าใช้จ่ายที่จะเพิ่มขึ้นอีกประมาณร้อยละ 10-20 ซึ่งโรงพยาบาลจะต้องไปหาทางจัดการรายได้เพิ่ม และเกลี่ยงบประมาณที่มีเอง" นพ.ประดิษฐกล่าว

ที่มา--มติชน ฉบับวันที่ 19 ก.ย. 2556 (กรอบบ่าย)--