“อนุทิน” ชี้บุคลากรสธ.เครียดจากปฏิบัติงานโควิด สร้างขวัญกำลังใจเดินหน้าบรรจุขรก. ปัดตอบชัด! จะทันเป็นของขวัญปีใหม่ หรือไม่ ย้ำเพียงบรรจุข้าราชการโควิดรอบใหม่หรือไม่ ช่วยสร้างขวัญกำลังใจบุคลากร การทำงานโควิด ไม่ได้มีการตอบแทนเป็นเคสๆ หากทำได้ไม่เกิดความเหลื่อมล้ำ ไม่เดือดร้อนงบประมาณ เศรษฐกิจ ก็พร้อมทำ

รองปลัดสธ.เผยคืบหน้าบรรจุข้าราชการรุ่นโควิดรอบใหม่ สรุปตัวเลขชี้ 3.7 หมื่นอัตรา 71 สายงานจากทั้งหมด 78 สายงานที่มีการจ้างงานในกระทรวงฯ บางสายงานไม่ได้ เพราะก่อนหน้านี้กรอบอัตรามีการบรรจุแล้ว พร้อมรอ รมว.สธ.พิจารณาเสนอ ครม. หรือ ก.พ.

เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2564 นายศุภชัย ใจสมุทร ส.ส. บัญชีรายชื่อ และนายทะเบียนพรรค ภูมิใจไทย โพสต์เฟซบุ๊ก ส่วนตัว ระบุว่า  ระบบสาธารณสุขไทย จะแข็งแกร่งขึ้น   ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติหน้าที่พยาบาล ณ โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง ซึ่งเพิ่งได้รับบรรจุ จากเหตุการณ์โควิด - 19 ที่ผ่านมา  เป็นไปตามนโยบายของรัฐมนตรีอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในการบรรจุข้าราชการกระทรวง สธ.เพิ่ม ซึ่งขับเคลื่อนกันมาตั้งแต่ปี 2563 ตอนนั้น บรรจุเพิ่มได้ประมาณ 3.8 หมื่นอัตรา ตามมติ ครม. 15 เมษายน 2563 

นักวิชาการสาธารณสุข 27 จังหวัดยื่นหนังสือศูนย์ดำรงธรรมฯ ขอความเป็นธรรมบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการปฏิบัติงานด่านหน้าช่วงโควิด19 รอบใหม่ 3.8 หมื่นอัตรา มีกลุ่มจ้างเหมา รายวันรายคาบ วอนผู้ใหญ่ สธ.เห็นใจ

ชมรมพยาบาลวิชาชีพจ้างเหมาบริการจังหวัดชายแดนภาคใต้ โอดผู้บริหารสธ. เมินเฉย หลังเรียกร้องมา 1 ปีขอเข้าระบบ ทั้งที่ทำงานสู้โควิดด่านหน้ามาตลอด แต่เป็นได้แค่จ้างเหมา โอกาสบรรจุราชการริบหรี่ แม้ล่าสุดมีข่าวดีขยายบรรจุขรก.เพิ่ม แต่พยาบาลจ้างเหมากลับไร้วี่แวว ขอ “รมว.-รมช.-ปลัดสธ.” เห็นใจช่วยเหลือ เหตุไม่สามารถไปร้องที่กระทรวงฯ ต้องทำงานสู้โควิดต่อเนื่อง