แรงงานไทยเป็น 1 ในแรงงานข้ามชาติที่มีการเคลื่อนย้ายแรงงานไปทำงานในกลุ่มประเทศสมาชิกอาเซียน 10 ประเทศ ซึ่งมีแรงงานรวมกันราว 9.8 ล้านคน แต่แรงงานข้ามชาติเหล่านั้นยังไม่สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์อันพึงมีจากระบบประกันสังคมของแต่ละประเทศได้อย่างเท่าเทียม จากข้อจำกัดด้านกฎหมายและเงื่อนไขของแต่ละประเทศ จากการศึกษาของทีดีอาร์ไอ พบ ความเป็นไปได้ในการเชื่อมโยงประกันสังคมในอาเซียน โดย ประเทศฟิลิปปินส์และประเทศไทยมีความพร้อมสามารถทำการเคลื่อนย้ายและคงสิทธิประกันสังคมระหว่างกันได้ในหลายกรณี ทั้ง กรณีชราภาพ ทุพพลภาพ การให้สิทธิประโยชน์แก่ทายาทกรณีผู้ประกันตนเสียชีวิต และการบาดเจ็บจากการทำงาน สำหรับประเทศ

รมว.แรงงาน เผยสิทธิแรงงานต่างด้าวไม่ต้องกังวล ประกันสังคม พร้อมคุ้มครองดูแล ได้รับสิทธิทั้ง 7 กรณี เหมือนผู้ประกันตนในระบบทุกประการ ได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพ และกรณีว่างงาน

ปัญหา “เด็กข้ามชาติไร้สถานะบุคคล” เปรียบได้กับระเบิดเวลาของสังคมไทยที่ทุกฝ่ายจำเป็นต้องร่วมกัน “ปลดชนวน”

รองอธิบดีกรมการแพทย์ เผย ยังคงเหลือแรงงานต่างด้าวที่จะต้องตรวจสุขภาพในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร ให้เสร็จสิ้นจำนวน 21,850 คน จากที่ได้มีการตรวจไปแล้ว 242,651 คน ระบุ รพ.ราชวิถี รพ.เลิดสินและ รพ.นพรัตน์ฯ พร้อมรองรับการตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว ขอความร่วมมือนายจ้างนำแรงงานต่างด้าว เข้ารับการตรวจสุขภาพให้เสร็จสิ้นก่อน 30 มิ.ย. นี้

สบส.เตรียมนำข้อมูลผลการศึกษา “อสต.” เสนอ คกก.ส่งเสริมสนับสนุน อสม.กลาง พิจารณาสู่การกำหนดทิศทางและแนวทางดำเนินงาน อสต.อนาคต ชี้ อสต.มีประโยชน์ต่องานสุขภาพพื้นที่ ทั้งควบคุมโรค ส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคในกลุ่มแรงงานข้ามชาติ และลดภาระค่ารักษาหน่วยบริการ เผยจัดทำหลักสูตรอบรม อสต. ปัจจุบันมี อสต.ผ่านการอบรมแล้วกว่า 3 พันคนทั่วประเทศ นพ.ภานุวัฒน์ ปานเกตุ