ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

 

กระทรวงสาธารณสุข จัดทำกรอบคำขอกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มระยะเวลา 5 ปี รวมกว่า 76,000 ตำแหน่ง เพื่อทยอยบรรจุพยาบาลวิชาชีพ และสหวิชาชีพอื่นๆ ที่ค้างบรรจุตั้งแต่ปี 2549 เตรียมส่งถึงมือครม. ภายในสัปดาห์หน้า

นายแพทย์โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยความคืบหน้าเกี่ยวกับการแก้ปัญหาการบรรจุพยาบาลวิชาชีพที่จ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยบริการทั่วประเทศเป็นข้าราชการ ว่า นายวิทยา     บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบแนวทางการแก้ปัญหาโดยให้มีการจัดทำเป็นแผนทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนกำลังคนทั้งระบบ โดยจัดทำข้อเสนอที่จะขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่ ตามกรอบความต้องการกำลังคนระยะเวลา 5 ปี ตั้งแต่ปี 2556-2560 รวมทั้งแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุงไปพร้อมกัน

นายแพทย์โสภณ กล่าวต่อว่า กระทรวงสาธารณสุขจึงได้จัดทำคำขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เพื่อแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุง ที่ค้างบรรจุตั้งแต่ปี 2549 จนถึงปัจจุบัน โดยจัดทำแผนกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เป็นรายปี เสนอขอคณะรัฐมนตรี เพื่อใช้บรรจุลูกจ้างเงินบำรุงตามปีที่เริ่มจ้าง ดังนี้

 

ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม

ปีที่จ้าง

จำนวนตำแหน่งข้าราชการที่ขอเพิ่มใหม่ (อัตรา)

2555     

2549-2550  

7,521

2556 

2551-2552  

10,036

2557 

2553-2554

9,276

2558  

2555-2556

14,093

2559

 2557-2558 

18,024

2560  

2559-2560   

18,024

 

โดยตำแหน่งที่ขอกำหนดเพิ่มใหม่ในแต่ละปี จะใช้เพื่อบรรจุพยาบาลวิชาชีพร้อยละ 50 ส่วนที่เหลือจะบรรจุตำแหน่งอื่นๆ ที่จ้างไว้ในปีดังกล่าว ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุขจะมีหนังสือคำขอกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มไปถึงคณะรัฐมนตรีภายในสัปดาห์หน้า