• Friday, May 19, 2017
    11:13
    เลขาธิการชมรมพยาบาล รพ.สต.ย้ำวาระหลักปีนี้ต้องผลักดันโครงสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ เปิดช่องพยาบาลเติบโตขึ้นเป็นผู้บริหารให้ได้ ชี้ปัจจุบัน รพ.สต.รับบทหนัก สธ.ต้องมอบความก้าวหน้าในวิชาชีพเพื่อเป็นกำลังใจการทำงานด้วย หวั่นหากไม่มีการเปลี่ยนแปลงอาจทำให้พยาบาลแห่ย้ายกลับเข้าโรงพยาบาล
    2017-05-19, 11:13
  • Sunday, April 30, 2017
    12:09
    นายก อบจ.สุรินทร์ ชี้ สธ.หวงอำนาจโอนระบบสาธารณสุขให้ท้องถิ่น ยัน อปท.มีความพร้อม ช่วยแก้ปัญหาหมอขาดแคลน บุคลากรทำงานหนักแต่ได้ค่าตอบแทนน้อยได้ ชูไอเดีย โครงการนักเรียนทุนแพทย์ กลับมารักษาคนท้องถิ่น  
    2017-04-30, 12:09
  • Saturday, April 29, 2017
    14:33
    กระทรวงสาธารณสุขกำหนด 7 มาตรการเพื่อความปลอดภัยให้เจ้าหน้าที่ รพ.สต.ทั่วประเท ศป้องกันเกิดเหตุการณ์ไม่ปลอดภัย
    2017-04-29, 14:33
  • Tuesday, January 24, 2017
    22:19
    ปลัด สธ.ตั้งเป้าพัฒนา รพ.สต. 9,750 แห่งทั่วประเทศ ผ่านเกณฑ์คุณภาพเป็น รพ.สต.ติดดาว 5 ดาว 5 ดี ภายใน 5 ปี คือ บริหารดี ประสานงานดี บุคลากรดี บริการดีและประชาชนสุขภาพดี
    2017-01-24, 22:19
  • Wednesday, December 21, 2016
    11:58
    กระทรวงสาธารณสุข ติวเข้มนโยบาย รพ.สต.ติดดาว ตั้งเป้าให้ รพ.สต. เกือบ 10,000 แห่งทั่วประเทศ ผ่านเกณฑ์พัฒนาคุณภาพ 5 ดาว 5 ดี คือ บริหารดี ประสานงานดี ภาคีมีส่วนร่วม บุคลากรดี บริการดี ประชาชนสุขภาพดี ภายใน 5 ปี
    2016-12-21, 11:58
  • Tuesday, December 13, 2016
    14:34
    ความเคลื่อนไหวของแนวคิดสุขภาพปฐมภูมิในประเทศไทยนับจากอดีตมาจนปัจจุบัน กล่าวได้ว่าลื่นไหลปรับเปลี่ยนตลอดเวลาตามบริบทการพัฒนาประเทศในแต่ละช่วงเวลา การดูแลสุขภาพปฐมภูมิจะถูกให้ความสำคัญเป็นช่วงๆ ซึ่งส่วนใหญ่เห็นความสำคัญของงานปฐมภูมิเพราะเป็นบริการที่มีต้นทุนต่ำและประชาชนเข้าถึงได้ง่ายมากกว่าคุณค่าและเอกลักษณ์เฉพาะที่การดูแลสุขภาพปฐมภูมิมีอยู่จริง
    2016-12-13, 14:34
  • Thursday, October 27, 2016
    15:42
    งานวิจัย สวรส. ระบุ “บทเรียนกระจายอำนาจ 15 ปี ท้องถิ่นทำงานส่งเสริมป้องกันได้ดี ขณะที่ข้อจำกัดการรักษาพยาบาลและส่วนร่วมจากนโยบายยังมีอยู่ พร้อมชี้ภารกิจส่งเสริมสุขภาพเหมาะกับท้องถิ่นมีโอกาสสำเร็จ ทั้งนี้ เสนอส่งมอบงานวิจัยต่อคณะกรรมการปฏิรูปสาธารณสุขฯ ใช้แก้ปัญหาสุขภาพพื้นที่ 
    2016-10-27, 15:42
  • Monday, August 29, 2016
    22:43
    รมว.สธ.ชวน “หมออนามัย” ร่วมสร้างค่านิยม MOPH และนำไปปฏิบัติใช้จนเกิดเป็นธรรมเนียมองค์กร พร้อมร่วมปฏิรูประบบบริการปฐมภูมิเป็นทีมใน “คลินิกหมอครอบครัว” ให้คนไทยทุกคนได้รับการดูแลและมีที่ปรึกษาด้านสุขภาพ ด้วยบริการ “ทุกคน ทุกที่ ทุกอย่าง ทุกเวลาด้วยเทคโนโลยี”
    2016-08-29, 22:43
  • Saturday, August 06, 2016
    06:20
    ชมรมสาธารณสุข เสนอ สธ.แบ่งกลุ่มงาน รพ.สต.เพิ่มความชัดเจนการปฏิบัติงาน พร้อมแบ่งขนาด รพ.สต.เล็ก กลาง ใหญ่ ตามเกณฑ์ประชากร เพื่อจัดสรรอัตรากำลังคนเพิ่ม ดูแลประชาชนได้ทั่วถึง หนุนความเข้มแข็งบริการปฐมภูมิ เตรียมประชุมร่วม สธ.หาข้อสรุป 9 ส.ค. นี้
    2016-08-06, 06:20
  • Friday, August 05, 2016
    22:19
    ปลัด สธ.ทำหนังสือถึง นพ.สสจ.ทุกจังหวัดควบคุมกำกับให้ รพ.ทุกแห่งสนับสนุนงบประมาณ Fixed Cost หรือต้นทุนคงที่ตามเกณฑ์ที่กำหนดให้ รพ.สต. แบ่งเป็น 3 ระดับ S, M, L ตามจำนวนประชากร เริ่มตั้งแต่ 1 ส.ค.เป็นต้นมา
    2016-08-05, 22:19
  • Monday, July 18, 2016
    10:11
    ชมรม ผอ.รพ.สต.แถลงการณ์เลื่อนชุมนุม สธ. 26 ก.ค.ไปเป็นหลัง 7 ส.ค. หวั่นถูกโยงการเมือง ทั้งจากการลงประชามติ และสถานการณ์ต่าๆ ใน สธ. พร้อมระบุที่ผ่านมาเห็นความจริงใจปลัด สธ.เดินหน้าแก้ไขได้หลายเรื่อง เผยขอขอบพระคุณในความจริง แต่ยังมีอีก 12 ประเด็นที่ต้องติดตามต่อไป
    2016-07-18, 10:11
  • Saturday, July 16, 2016
    12:48
    “หมอโสภณ” VDO Conference กับ ผอ.รพ.สต. สาธารณสุขอำเภอ และสาธารณสุขจังหวัด กำชับนโยบายเร่งด่วนพร้อมให้ข้อมูลความก้าวหน้า เรื่องโครงสร้าง อัตรากำลัง ค่าตอบแทนเหมาจ่าย กรอบโครงสร้างของ รพ.สต.จะแบ่งเป็น 3 กลุ่ม คือ ส่งเสริม, รักษา, สนับสนุน งบดำเนินการขั้นต่ำของ รพ.สต. สธ.ได้ดำเนินการแล้วเหลือความก้าวหน้าตำแหน่งชำนาญการพิเศษที่ต้องพิจารณาในภาพรวมของทุกวิชาชีพ พร้อมจะเร่งดำเนินการให้เสร็จสิ้นในปีงบประมาณนี้ 
    2016-07-16, 12:48
  • Sunday, May 29, 2016
    08:20
    ประธานชมรม ผอ.รพ.สต. ระบุ สธ.มีคำสั่งมอบให้ ผอ.รพ.สต. เป็นผู้บังคับบัญชา ระหว่างรอแก้กฎหมายกำหนดหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคของ สป.สธ.ทั้ง รพช. รพศ.-รพท.ให้เป็นหน่วยงานถูกต้องตามกฎหมาย เพิ่มบทบาทหน้าที่ ส่งผลต่อการบริหาร รพ.สต.คล่องตัวเพิ่มขึ้น ระหว่างรอปรับปรุง กม.กำหนดให้ รพ.สต.เป็นส่วนราชการถูกต้องในสังกัด สธ.
    2016-05-29, 08:20
  • Thursday, April 21, 2016
    18:14
    ประเมินผลทีมหมอครอบครัว พบ “วาทกรรมและตัวชี้วัดนโยบายจากส่วนกลาง” ส่งผลนโยบายไม่มั่นคง เหตุนโยบายเปลี่ยน เมื่อผู้บริหารเปลี่ยน กระทบการทำงานของคนในพื้นที่ ภาระงานเอกสารมากเกินจำเป็น ความสับสนของนโยบายที่เปลี่ยน บั่นทอนความคิดริเริ่มคนพื้นที่ ยกคำสั่งไม่มีประโยชน์ เช่น ให้ส่งวิดีโอคลิปจากส่วนกลาง ทำหลายแห่งต้นทุนเพิ่มเพราะต้องจ้างมืออาชีพผลิต แต่เมื่อส่งส่วนกลางไม่มี feedback ตอบกลับ แต่ 99% เห็นควรเดินหน้าทีมหมอครอบครัวต่อ เหตุประชาชนได้ประโยชน์ และเกิดการทำงานเป็นทีม
    2016-04-21, 18:14

ความคิดเห็นล่าสุด

...
Anonymous
2 วัน 1 ชั่วโมง ago
...
Anonymous
2 วัน 1 ชั่วโมง ago

ข่าวล่าสุด

ความคิดเห็นล่าสุด

...
Anonymous
2 วัน 1 ชั่วโมง ago
...
Anonymous
2 วัน 1 ชั่วโมง ago
กลับด้านบน