“อนุทิน-สาธิต” นโยบายชัดดูแล อสม.ทั่วประเทศ 1.5 ล้านคน ไม่ใช่แค่ค่าตอบแทน สบส.เตรียมดัน 2 กองทุน “ณาปนกิจฯ-บำเหน็จบำนาญ” ใช้รูปแบบผสมผสานประกันสังคมและขรก.

ประธานชมรม ผอ.รพ.สต.ชี้ โอกาสเพิ่มค่าตอบแทน อสม. 2,500 บาท/เดือน เป็นไปได้ยาก เพราะเท่ากับต้องเพิ่มงบประมาณอีก 1.5 เท่า ไม่สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน แนะตัวเลข 1,500 บาท/เดือน มีโอกาสเป็นไปได้มากที่สุด แล้วหาวิธีเพิ่มสวัสดิการอื่นๆแก่ อสม.แทน

กำนัน-ผู้ใหญ่บ้านเคลื่อนเพิ่มค่าตอบแทนเต็มเพดาน กำนัน 1.5 หมื่น ผญบ. 1.3 หมื่น ด้าน ก.ก.ถ.ชงแนวทางการกำหนดค่าตอบแทนให้เหมาะสมสำหรับ 8 อาสาสมัครในชุมชน รวม อสม. และ care giver ด้วย

ชมรมอดีตพนักงานของรัฐ สธ. ร้องซ้ำ หลังไม่ได้รับความเป็นธรรมเงินเดือนรุ่นน้องแซงหน้ารุ่นพี่ทำก่อนหลายสิบปี ยันหลังตั้งรัฐบาลพร้อมทวงถาม ก.พ. เผยเรียกร้องหลายครั้งแต่ไม่เคยได้รับการแก้ไข ส่งผลเสียต่อระบบการปกครองในองค์กร เจ้าหน้าที่ขาดความสุข กระทบขวัญกำลังใจการทำงานบริการประชาชน

เครือข่ายบุคลากรกระทรวงสาธารณสุข เรียกร้องการปฏิรูปค่าตอบแทนที่เป็นธรรมแถลงการณ์ฉบับที่ 2 ชี้นอกจากปัญหาเรียกเงินเดือนคืน เหตุคำนวณผิด สธ.ยังมีปัญหา เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน อีกหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นถูก สตง.ทักท้วงให้คืนเงินค่าตอบแทน ฉ.11 และ 12 ความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทน ฉ.10 ชายแดนใต้ เสนอ 3 แนวทางแก้ไข เช่น ตั้งคณะทำงานค่าตอบแทนใหม่ ยกเลิกค่าตอบแทน ฉ.10 ชายแดนใต้ทันที เพื่อให้บุคลากร 8 วิชาชีพ 20 กว่าสายงานใน สธ.ได้รับความเป็นธรรม