รพ.สต.

  • เครือข่ายหมออนามัย ชงข้อเสนอ สปสช.ขอแยกงบส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคออกจาก รพช. โอนลงพื้นที่ตั้ง “กองทุนส่งเสริมสุขภาพระดับอำเภอ” บริหารรูปแบบ คกก. กระจายงบให้ รพ.สต.รุกงาน หลังโอนผ่าน CUP งบไม่ถึง รพ.สต. แถมค้างท่อมาก ชี้ เลขาธิการ สปสช.คนใหม่ ต้องผลักดันงานสุขภาพชุมชนต่อ เน้นให้ความสำคัญงานปฐมภูมิ 
    2016-04-27 19:28
  • เสนอแก้ระเบียบ สปสช.ให้ส่งงบต้นทุนคงที่และงบส่งเสริมป้องกันโรคตรงลง รพ.สต. หลังโอนผ่าน CUP พบปัญหามาก หลักเกณฑ์การจัดสรรพื้นที่แตกต่างกัน ทำ รพ.สต.ได้งบไม่เต็มหน่วย ขึ้นอยู่กับ คปสอ.พิจารณา ระบุส่งผลกระทบการบริหารจัดการ ต้องมุ่งทำงานล่าแต้มหางบเสริมแทน
    2016-04-27 12:27
  • ประเมินผลทีมหมอครอบครัว พบ “วาทกรรมและตัวชี้วัดนโยบายจากส่วนกลาง” ส่งผลนโยบายไม่มั่นคง เหตุนโยบายเปลี่ยน เมื่อผู้บริหารเปลี่ยน กระทบการทำงานของคนในพื้นที่ ภาระงานเอกสารมากเกินจำเป็น ความสับสนของนโยบายที่เปลี่ยน บั่นทอนความคิดริเริ่มคนพื้นที่ ยกคำสั่งไม่มีประโยชน์ เช่น ให้ส่งวิดีโอคลิปจากส่วนกลาง ทำหลายแห่งต้นทุนเพิ่มเพราะต้องจ้างมืออาชีพผลิต แต่เมื่อส่งส่วนกลางไม่มี feedback ตอบกลับ แต่ 99% เห็นควรเดินหน้าทีมหมอครอบครัวต่อ เหตุประชาชนได้ประโยชน์ และเกิดการทำงานเป็นทีม
    2016-04-21 18:14
  • “หมออนามัย” ร่วมแต่งดำ ขึ้นป้ายจี้ ก.พ. พร้อมวอน “นายกรัฐมนตรี” เร่งแก้ปัญหาเพดานเงินเดือนตัน สร้างขวัญกำลังใจผู้ปฏิบัติงาน พร้อมโอดทหาร/ตำรวจได้ปรับเพิ่มเงินเดือน แต่ ขรก.พลเรือนกลับไม่ขยับ ทั้งที่ยื่นหนังสือและเรียกร้องมาตลอด เตรียมรวบรวมรายชื่อร้องศูนย์ดำรงธรรมแต่ละจังหวัด
    2016-04-01 15:51
  • สลด “สิงห์คำ เอื้อวิบูลย์ศรี” ผอ.รพ.สต.บ้านหนองบัว หมออนามัยท่าสองยาง จ.ตาก ขับรถตกเหวเสียชีวิต ขณะไปมอบอุปกรณ์ให้ อสม. หมออนามัยทั่วประเทศระดมทุนช่วยเหลือครอบครัว เผยประวัติเป็นคนทำงานทุ่มเท ช่วยเหลือประชาชนบนพื้นที่ห่างไกล แม้เดินทางยากลำบาก เสี่ยงอันตราย จนได้รับรางวัลข้าราชการพลเรือนดีเด่นระดับประเทศเมื่อปี 35 กำหนดการฌาปนกิจวันจันทร์ที่ 21 มี.ค.นี้
    2016-03-20 09:26
  • นายกเทศมนตรีเมืองบึงยี่โถ เผย หลังรับถ่ายโอน สอ.จาก สธ. ปี 49 มุ่งพัฒนายกระดับตั้ง “ศูนย์การแพทย์และฟื้นฟู บึงยี่โถ” บริการผู้ป่วยนอกครบวงจร ช่วยลดแออัดใน รพ.ธัญบุรี จากผู้ป่วยขึ้นทะเบียน 6 พัน เป็น 6 หมื่นคน เหตุสามารถบริหารและหนุนงบได้เต็มที่ ชี้ 10 ปี หนุนงบแล้ว 30-40 ล้านบาท แถมไม่ขัด สตง. เพราะเป็นหน่วยงานในสังกัด หนุนเดินหน้าถ่ายโอน รพ.สต. ไปท้องถิ่นที่มีความพร้อมก่อน หลังเกือบทศวรรษไม่คืบ 
    2016-03-16 21:19
  • ชมรม ผอ.รพ.สต. แจง “หมอสมศักดิ์” เหตุแขวนป้ายหน้า รพ.สต.เรียกร้องลดความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทน เป็นยุทธศาสตร์ขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง หวั่นหากเพิ่มฐานล่างแต่ไม่ขยับฐานบน ขณะที่งบจ่ายค่าตอบแทนมีจำกัด เชื่อ 3 พันล้านบาทไม่พอ ระบุแนวโน้ม สธ.ของบเพิ่มยาก ห่วงแก้ปัญหาไม่ได้ เบื้องต้นตั้งเป้าปรับค่าตอบแทน รพ.สต.เพิ่ม 2 เท่า พร้อมเตรียมทำความเข้าใจ “หมอสมศักดิ์” 8 มี.ค.นี้
    2016-03-05 17:03
  • รพ.สต.แจง 3 ข้อเกณฑ์จ่ายค่าตอบแทน สธ.ไม่เป็นธรรม รพ.สต.ไม่เข้าเกณฑ์พื้นที่กันดาร ทั้งที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกลและกันดารมากกว่า รพช. การแบ่งช่วงอายุงาน การกำหนดค่าภาระงานเหลื่อมล้ำสูง ชี้ไม่ต้องการสร้างความแตกแยกระหว่างวิชาชีพ แต่ สธ.ต้องมีธรรมาภิบาล แพทย์-หมอฟัน ค่าตอบแทนมากกว่าเงินเดือน แนะ 3 ข้อแก้ปัญหา พร้อมตั้งคณะทำงานปรับเกณฑ์จ่ายค่าตอบแทนใหม่
    2016-03-03 15:51
  • , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
    รพ.สต.ทั่วประเทศ ได้ร่วมกันติดป้ายไวนิลหน้า รพ.สต.เพื่อขอให้ผู้บริหารแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทนวิชาชีพ ซึ่งเริ่มดีเดย์ตั้งแต่เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 59 เป็นต้น โดยระบุว่า “การขึ้นป้ายขอความเป็นธรรมของ รพ.สต.ครั้งนี้ เพื่อให้ผู้บริหาร สธ.และ ก.พ.รับรู้ เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทนวิชาชีพนี้ แม้ว่าพวกเราจะเป็นเพียงแค่เจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับล่าง ซึ่งเราไม่ได้เรียกร้องค่าตอบแทนที่ต้องเท่าเทียมกัน แต่ต้องเป็นธรรม ไม่ใช่แตกต่างกันมาก อย่างที่ห่างกับค่าตอบแทนแพทย์เป็นร้อยเท่าทั้งที่ทำงานอยู่ในพื้นที่เดียวกัน” (ดูข่าว ที่นี่
    2016-03-02 17:58
  • รพ.สต.ทั่วประเทศ ดีเดย์ 1 มี.ค. พร้อมติดป้ายหน้า รพ.สต. กระตุ้นผู้บริหารแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุข หลังขับเคลื่อนต่อเนื่องแต่ไม่ได้รับการตอบรับ เผยเหลื่อมล้ำทั้งในระบบสาธารณสุข ค่าตอบแทนห่างจากแพทย์ร้อยเท่า ซ้ำเหลื่อมล้ำ ขรก.สังกัดหน่วยงานอื่น พร้อมย้ำเป็นหัวหอกระบบสาธารณสุข ช่วย สธ.ดำเนินนโยบายสำเร็จ
    2016-03-01 12:20
  • เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชนสถานีอนามัยบ้านปรกชี้ ภาพรวมถ่ายโอนมาอยู่กับ อปท. ทำงานง่ายขึ้น การประสานงานง่ายกว่าตอนอยู่ สธ.เหตุมีสายการบังคับบัญชาสั้นกว่า สถานีอนามัยได้รับงบมากขึ้น ปัจจุบันได้ปีละประมาณ 2 ล้านบาท ด้านความก้าวหน้าวิชาชีพ การเลื่อนขั้นง่าย เหตุทำเรื่องแค่ระดับจังหวัด ไม่ต้องถึง ก.พ. และไม่มีปัญหาเรื่องเงินเดือนตัน
    2016-02-23 15:03
  • สธ.ขอไอซีทีหนุนวางโครงข่ายไฟเบอร์ออฟติกเชื่อม รพ.สต.-รพ.ชุมชน ทำ telemedicine พร้อมฐานข้อมูลและซอฟต์แวร์ Personal Health Record (PHR) หรือแพล็ทฟอร์มสารสนเทศสุขภาพ ซึ่งแพทย์และพยาบาลสามารถเข้าถึงข้อมูล PHR เพื่อทราบข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นต่อการรักษาชีวิต เช่น การรักษาที่ผ่านมา การผ่าตัดที่สำคัญที่ผ่านมา การแพ้ยาต่าง ๆ และเบอร์โทรติดต่อแพทย์ประจำตัว
    2016-02-23 14:10

Pages